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劍川:從嚴管理公職人員 打通重點工作執行“中梗阻”

編輯時間: 2020年11月27日   來源: 劍川縣紀委監委   點擊:

今年以來,在全縣重點工作推進和重點項目實施中,出現個別公人員無正當理由,拒不支持配合工作導致項目推進緩慢、停滯不前,成為重點項目順利實施中的“中梗阻”。劍川縣委、縣政府從嚴管理公職人員,從制度建設、責任追究和聯動協調上“下猛藥”,著力開展公職人員阻礙重大項目實施專項整治工作,確保縣委、縣政府重大決策部署及時貫徹,中心工作有序推進。

健全工作制度,夯實“治療”根基。為確保重大決策部署貫徹落實,中心工作有序推進,切實發揮黨員干部和公職人員在專項整治中的模范帶頭作用,劍川縣委、縣政府通過印發《關于在全縣重點工作中從嚴管理公職人員的暫行規定》,明確規定了全縣重點工作嚴肅追責的“十種情形”和追究責任的方式,并下發了《關于在全縣重點工作中從嚴管理公職人員的補充規定》,進一步明確全縣重點項目征地拆遷等工作中無正當理由拒不支持、不主動配合的公職人員從嚴管理問題,對績效懲處、紀律處分和組織處理等作了明確。切實通過規章制度的建立,規范約束公職人員不當行為,保障縣域重點工作的順利推進。

突出問題導向,自查自糾“找病根”。全縣8個鄉鎮結合自身實際,對在重點工作推進和重點項目實施中已多次對其進行動員工作,又無正當理由,拒不支持配合工作導致項目推進緩慢、項目實施出現“中梗阻”的公職人員情況開展摸底排查,著力通過排查,摸清底數,找到阻礙重點工作的癥結所在,分析原因,落實好問題整改。經排查,共發現涉及5個縣級單位的8名公職人員在3個項目征地拆遷和項目推進中成為項目無法正常推進的關鍵點。 

堅持動真碰硬,嚴肅追責“下猛藥”。在摸底排查基礎上,縣紀委監委、縣委組織部進一步加強與縣級相關部門和鄉鎮的核查認定,認真梳理部門責任,制定下發進一步明確在全縣重點工作中從嚴管理公職人員工作責任和任務清單的通知,通過召開集中約談會,將整改責任明確到人。同時,嚴格落實涉及公職人員和部門班子成員的考核懲處工作,對4個所在單位20名領導班子成員績效獎勵考核不得評為合格以上等次,給予1名公務員黨紀立案處理、1名事業單位人員交由主管部門進行政務處理,以嚴的紀律要求倒逼問題整改,確保項目推進和工作落實。

強化多方聯動,形成震懾“固療效”。為保障整改工作順利推進,縣級各相關部門各領任務,協同發力,涉及阻礙重點工作推進公職人員的主管部門利用“八小時”外的時間通過到戶走訪、談心談話的方式耐心細致、不厭其煩開展思想動員工作,圍繞相關政策和項目實施的重要性進行詳細解釋說明。住建、國土等職能部門同步對違建、超建等違反城市規劃的行為及時下發行政執文書,部門之間強化聯動配合,在講明政策打通思想顧慮的基礎上開展有效執法,進一步對全縣公職人員嚴明了從嚴管理要求,形成長管長嚴震懾。(王四靈)劍川縣紀委監委   13529647340


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